我公司于2011年4月8日在公司會議室召開員工座談會。
本次座談會的參會人員有銷售部經(jīng)理、人力資源部干事、財務部會計、生產(chǎn)部一線員工及研究所的研究員。下午兩點半，座談會在人力資源部的主持下召開。會上，與會人員把自己對職工住宿、工作時間等方面的意見及建議進行了闡述，最后人力資源部對本次座談會進行了總結，本次座談會在融洽和諧的氣氛中結束。
通過員工座談會，不僅在公司與員工之間建立起交流平臺，增強雙方的理解與信任；同時便于公司為職工提供更好的工作及生活環(huán)境。
我公司于2011年4月8日在公司會議室召開員工座談會。
本次座談會的參會人員有銷售部經(jīng)理、人力資源部干事、財務部會計、生產(chǎn)部一線員工及研究所的研究員。下午兩點半，座談會在人力資源部的主持下召開。會上，與會人員把自己對職工住宿、工作時間等方面的意見及建議進行了闡述，最后人力資源部對本次座談會進行了總結，本次座談會在融洽和諧的氣氛中結束。
通過員工座談會，不僅在公司與員工之間建立起交流平臺，增強雙方的理解與信任；同時便于公司為職工提供更好的工作及生活環(huán)境。